Teamleitung (m/w/d) Gebäude und Infrastruktur

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Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt - sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit.
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.

Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Personal und Organisation am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleitung Gebäude und Infrastruktur (m/w/d)

Entgeltgruppe EG 11 TVöD | 100 % (Vollzeit). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | befristet für die Dauer von zwei Jahren mit der Option auf Entfristung

Der Fachbereich Organisation ist mit einem rund 20-köpfigen Team Teil der Abteilung Personal und Organisation und arbeitet eng mit den übrigen Fachbereichen der Abteilung zusammen. Er stellt interne Serviceleistungen sicher und ist Ansprechpartner für alle notwendigen Ressourcen unserer Beschäftigten mit Ausnahme der IT-Ausstattung.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Interessenvertretung der Nutzerinnen und Nutzer gegenüber Bauherren, Eigentümern und Vermietern (m/w/d) im Hinblick auf Bedarfsanforderungen und effiziente Flächennutzung
  • Ihre Aufgabe ist die Ein- und Fortführung eines digitalisierten Flächenmanagements im Zusammenspiel mit dem Facility Management Tool der Gebäudewirtschaft
  • Sie haben die Projektleitung / Projektsteuerung im Zuge von Neu- und Umbaumaßnahmen inne
  • Sie steuern ein Team, bestehend aus Hausmeistern und Hauswarten (m/w/d) sowie Sachbearbeitenden
  • Raumbelegungs-, Möblierungs- und Umzugspläne werden von Ihnen in Abstimmung mit den Nutzenden erstellt
  • Bei Sonderausstattungen klären Sie vorab den Bedarf (ausgenommen IT und Telekommunikation)
  • Sie führen Belegungspläne und Inventarverzeichnisse
  • Sie wirken bei der Erstellung von Budgetplanungen und Controllingberichten mit
  • Sie setzen Konzepte zu Zugangsberechtigungen um
  • Sie wirken bei der Digitalisierung von Aufgaben des Fachbereichs Organisation mit

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erforderlich:
  • Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Public Administration, öffentlicher Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, als Verwaltungsfachwirt/in oder in einem technischen Beruf und bringen mehrere Jahre Erfahrung im öffentlichen Dienst mit.
  • Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie haben eine hohe Selbstmanagementkompetenz

Wünschenswert:

  • Sie konnten bereits erste Führungserfahrung im öffentlichen Dienst sammeln
  • Sie haben Erfahrung in Digitalisierungsprojekten
Wir behalten uns vor, die Funktion zunächst gemäß § 31 TVöD auf Probe zu übertragen.

Wir wünschen uns eine engagierte und belastbare Person, die über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit verfügt sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und eine hohe Technikaffinität mitbringt. Ein selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten setzen wir ebenso voraus wie ein verbindliches, freundliches und sicheres Auftreten.

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine interessante und herausfordernde Aufgabe (mit viel Innovationspotential) in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
  • Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
  • Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen
  • Einen gut erreichbaren Standort
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
  • Eine Vergütung nach EG 11 TVöD zwischen 4.153,35 € und 6.154,45 €  (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19.04.2026. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!

Kontakt

Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim

Ansprechpartner/in: Lena Gottmann Telefon: 06252 15 5202