Kreis Bergstrasse

Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d)

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Neue Wege Kreis Bergstraße – Kommunales Jobcenter – ist als Eigenbetrieb des Kreises zuständig für die Grundsicherung und Integration von Menschen im ALG II- Bezug. Neue Wege wird bundesweit als sehr innovatives Jobcenter wahrgenommen und bietet seinen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern einen herausfordernden Arbeitsplatz mit größtmöglichen Raum für  Eigeninitiative sowie Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten.

Der Eigenbetrieb Neue Wege sucht zum 01.01.2022, ggf. früher eine stellvertretende Betriebsleiterin/einen stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d). Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet mit einer Arbeitszeit von 100% (Vollzeit) vorgesehen. Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich. Die Vergütung erfolgt nach EG 14 TVöD /A 14 HBesG. 

Das sind Ihre Aufgaben:

  • In enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung führen Sie über 180 Mitarbeitende in vier Jobcentern und wirken bei der Gestaltung der grundsätzlichen strategischen Ausrichtung des Eigenbetriebs mit. Dabei sind Sie insbesondere für einen zielorientierten und effektiven Einsatz der Eingliederungs- und Verwaltungsmittel verantwortlich
  • Ein weiterer Schwerpunkt ist die Entwicklung der Mitarbeitenden in den Jobcentern sowie die Harmonisierung und Vereinfachung der Prozesse innerhalb der Teams und auch zu anderen Teams
  • Die fortlaufende Qualitätsverbesserung im Fallmanagement unter Berücksichtigung und Nutzung der zur Verfügung stehenden Instrumente gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Aufgrund der sich ergebenden engen Anbindung zu verschiedenen Dienstleistungsbereichen (Fallmanagement, Träger etc.) sind Sie insbesondere auch für die Bereiche Förderinstrumente, EDV/Statistik und Vermittlung verantwortlich
  • Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Fortsetzung der Digitalisierung
  • Der landes- bzw. bundesweite  Austausch gehört ebenso zum Aufgabengebiet wie Verhandlungen mit übergeordneten Dienststellen
  • Eine weitere Aufgabe ist die kennzahlengestützte Steuerung der kommunalen Jobcenter

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Master- (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- /Rechtswissenschaften oder einer sozialwissenschaftlichen Ausrichtung
  • Breit gefächerte Berufserfahrung, insbesondere in der Bekämpfung von Arbeitslosigkeit
  • Erfahrung in der Umsetzung von Vermittlungs- und Qualifizierungsmaßnahmen im öffentlichen oder privaten Sektor
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit Führungs- und Ergebnisverantwortung (sowohl wirtschaftlich als auch qualitativ)
  • Praxiserfahrung in der operativen Fallmanagementarbeit ist von Vorteil

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer Führungserfahrung in der Steuerung von Beschäftigten mit Kundenkontakt. Sie verstehen sich als Teil eines Führungsteams, engagieren sich im Sinne der gesamten Dienststelle und tragen aktiv dazu bei, Veränderungsprozesse mitzugestalten und konstruktiv zu begleiten. Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung mit Veränderungsprozessen. Daneben pflegen Sie eine offene, wertschätzende Kommunikation und Feedbackkultur mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und haben Erfahrungen in der Führung unterschiedlicher Persönlichkeiten und in der Umsetzung von Chancengleichheit.
 

Unser Angebot für Sie:

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.05.2021 über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 35 / 2021 an. 

Kontakt

Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim