Kreis Bergstrasse

Schulhausmeister/in als Springerkraft (m/w/d)

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Der Kreis Bergstraße ist mit etwa 1.300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Neben einer größtmöglichen Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeitgestaltung liegt ein weiterer Schwerpunkt auf der Vereinbarkeit von familiären Lebenssituationen und dem Beruf. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zielgerichtete Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorzüge sprechen für sich.


Der Kreis Bergstraße sucht ab 01.10.2021 bzw. nächstmöglich für den Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft eine/n Schulhausmeister/in als Springerkraft (m/w/d). Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet mit einer Arbeitszeit von 100 % (Vollzeit) verteilt auf sechs Tage/Woche. Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich. Die Vergütung erfolgt abhängig von der Berufsausbildung nach EG 4 TVöD oder EG 5 TVöD.

Das sind Ihre Aufgaben

Vorrangig soll die Springerkraft als Abwesenheitsvertretung der in der Trägerschaft des Kreises liegenden 74 Schulen eingesetzt werden. Ein Einsatz in den kreiseigenen  außerschulischen Gebäuden kann bei Notwendigkeit auch in Erwägung gezogen werden. Das Aufgabengebiet richtet sich nach der Dienstanweisung für die Schulhausmeisterinnen / Schulhausmeister des Kreises Bergstraße.

Generell ist es Aufgabe, das Schulgebäude, die Einrichtungen und Außenanlagen zu bewahren und pfleglich zu gestalten sowie für Sicherheit, Ordnung und Reinlichkeit zu sorgen. Insbesondere obliegen der Schulhausmeisterin / dem Schulhausmeister folgende Tätigkeiten:
  • Überwachung des Betriebszustands
  • Kontrollrundgang und Schließdienst
  • Reinigung/Winterdienst/Pflege der Außenanlagen
  • Kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, auch auf Leitern und Gerüsten
  • Sicherheit und Unfallverhütung
  • Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie des Reinigungsdienstes

Wir erwarten von Ihnen

  • Eine einschlägige Berufsausbildung von mindestens drei Jahren, die in einem unmittelbaren sachlichen Zusammenhang mit den wesentlichen Tätigkeitsschwerpunkten von Schulhausmeisterinnen und Schulhausmeistern steht, ist von Vorteil. Dies ist insbesondere bei Berufsausbildungen  in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung der Fall
  • Aufgrund der modernen technischen Anlagen sind Kenntnisse im Bereich der Haustechnik (Heizung, Sanitär, Elektrik mit dem Ziel einer systematischen und Qualität sichernden Wartung) Voraussetzung
  • Darüber hinaus sollte die Bereitschaft bestehen, gegebenenfalls in den Abendstunden und an Wochenenden bei schulischen Veranstaltungen tätig zu werden
  • gute handwerkliche Fähigkeiten
  • PC-Kenntnisse
  • Besitz des Führerscheins / einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die  Verfügbarkeit eines Fahrzeuges
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft an allen Schulen/Liegenschaften innerhalb des Kreisgebietes
  • Freude im Umgang mit der Schulgemeinschaft

Unser Angebot für Sie

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Da der Frauenanteil in dieser Entgeltgruppe unterrepräsentiert ist, werden besonders Frauen aufgefordert, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.08.2021 über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 116/2021 an. 

Bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim