Sachbearbeitung (m/w/d) Immobilienmanagement
Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infrastrukturell gut vernetzt und kulturell und landschaftlich reich an Vielfalt.
Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit.
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.
Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit.
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.
Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft als
Sachbearbeitung (m/w/d) Immobilienmanagement
Entgeltgruppe EG 9a TVöD | 100 % (Vollzeit). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | unbefristet
Der Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft besteht aus etwa 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ist für die ungefähr 100 kreiseigenen und angemieteten Liegenschaften (inkl. 73 Schulen) zuständig.
Das Team im Fachbereich Finanzen, Controlling und Bewirtschaftung besteht aus insgesamt 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Bereich Immobilienmanagement hat das Ziel, sich weiter zu verbessern, die bestehenden Prozesse weiter zu digitalisieren und so als moderner Dienstleister zu fungieren.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie arbeiten bei der Verwaltung unserer kreiseigenen Immobilien aktiv mit und übernehmen die kaufmännische Objektbetreuung
- Neben der Abrechnung der Liegenschaftskosten und der Veranlagung von Mieten und Pachten übernehmen Sie auch das Mietvertrags- und Forderungsmanagement
- Das Immobilienmanagement bei Mietverhältnissen wickeln Sie routiniert und professionell ab
- Auch die Verwaltung und kaufmännische Abwicklung von Gebäudeversicherungen sind bei Ihnen in besten Händen
- Bei der Steuerung und Beauftragung externer Dienstleister und Versorger unterstützen Sie
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
Erforderlich
Wir wünschen uns eine Person, die zielorientiert das Thema Immobilienmanagement im Kreis Bergstraße voranbringen möchte und der das Thema öffentliche Gebäude am Herzen liegt.
- Sie verfügen über eine Ausbildung zur Immobilienkauffrau/ zum Immobilienkaufmann oder eine Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
- Durch Ihre Erfahrungen im Immobilienmanagement konnten Sie gute Kenntnisse im Vertrags- und Mietrecht sammeln; idealerweise haben Sie auch Grundkenntnisse im Bereich Buchhaltung
- Auch Fahrten zu den entsprechenden Immobilien bzw. gelegentliche Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten stellen für Sie kein Problem dar
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B bzw. eine gültige Fahrerlaubnis
- Kommunikation macht Ihnen Freude und Sie bringen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit mit
- Der Wechsel zwischen eigenverantwortlichem Arbeiten und der Arbeit im Team beflügelt Sie
Wir wünschen uns eine Person, die zielorientiert das Thema Immobilienmanagement im Kreis Bergstraße voranbringen möchte und der das Thema öffentliche Gebäude am Herzen liegt.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine vielseitige Aufgabe mit Innovationspotential in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
- Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen
- Einen gut erreichbaren Standort
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
- Eine Vergütung nach EG 9a TVöD zwischen 3.448 € und 4.703 € (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 06.06.2024 über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 81 / 2024 an.
Kontakt
Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim
Ansprechpartner:
Agnes Klaißle, Telefon: 06252/ 15-5317 (Personalmanagement)
Stefan Lienert, Telefon: 06252/ 15-5424 (Eigenbetrieb)
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim
Ansprechpartner:
Agnes Klaißle, Telefon: 06252/ 15-5317 (Personalmanagement)
Stefan Lienert, Telefon: 06252/ 15-5424 (Eigenbetrieb)
