Regionalteamleitung Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)
Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 270.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit & Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit.
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.
Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Jugendamt am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als
Regionalteamleitung Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)
Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE | 100 % (Vollzeit). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | unbefristet
Das Jugendamt bietet Familien, Kindern und Jugendlichen passgenaue Unterstützung, die
ankommt. Die Aufgaben und Leistungen des Jugendamtes umfassen sowohl allgemeine
Förderangebote als auch individuelle Leistungen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige
und Eltern.
Die Aufgaben und Leistungen gliedern sich in vier unterschiedlich große, aber gleich
bedeutsame Bereiche, den Aufgabenbereich der Kindertagesbetreuung, den
Beratungsangeboten in besonderen Situationen oder Lebensereignissen die Familien
herausfordern, den Hilfen zur Erziehung sowie der Eingliederungshilfe und der
Wahrnehmung des Schutzauftrages im Kinderschutz, die zusammen die Kinder- und
Jugendhilfe-Infrastruktur im Landkreis Bergstraße ausmachen.
Als Mitglied unseres Teams können Sie die Weiterentwicklung des Jugendamtes
mitgestalten. Bringen Sie Ihre Ideen ein und seien Sie Teil eines kreativen und motivierten
Teams!
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie führen im Rahmen der gegebenen Personalverantwortung die Mitarbeitenden (Dienst- und fachaufsichtsrechtliche Aufgaben) und sind verantwortlich für die Aufgabenerledigung in der Region und die Weiterentwicklung des Teams
- Sie sind zuständig für die Anleitung und Kontrolle der dem Team zugeordneten Mitarbeitenden, Aufgaben und Terminkontrolle, Durchführung von Arbeits-/Fallberatungen
- Ihnen obliegt die Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Fach- und Finanzcontrolling sowie die Überprüfung und Gewährung von notwendigen Einzelfallhilfen nach dem SGB VIII
- Sie sind zuständig für die Überprüfung der laufenden Hilfeplan- und Verwaltungsverfahren und unterstützen bei der Fallbearbeitung in besonders schwierigen Einzelfällen
- Sie analysieren Strukturen und Arbeitsabläufe im Team und deren Anpassung an sich verändernde Bedingungen und arbeiten bei der Weiterentwicklung fachlicher Standards und Normen zu
- Sie entwickeln Hilfekonzepte und fördern Methodenkompetenzen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie arbeiten eng mit den ASD-Teamleitungen der anderen Regionalteams und der Fachbereichsleitung zusammen
- Sie tragen Budgetverantwortung für Ihren Aufgabenbereich und steuern die Mittel entsprechend den Zielvorgaben des Jugendamtes und den Bestimmungen der öffentlichen Jugendhilfe
- Sie tragen zur einheitlichen Sicherstellung der Qualitätsstandards im Fachbereich bei
- Sie vertreten Ihren Verantwortungsbereich nach außen, z.B. in kreisweiten Arbeitsgruppen
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
- Sie haben ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) abgeschlossen
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Führen und Leiten bzw. sind bereit, sich solche Kenntnisse berufsbegleitend anzueignen
- Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für organisatorische und inhaltliche Abläufe in der Verwaltung
- Sie verfügen über sehr gute Rechtskenntnisse (GG, SGB, BGB, FamFG)
- Sie bringen möglichst Erfahrung mit sozialräumlichen Arbeitsweisen mit und entwickeln diese gerne weiter
- Sie bringen ein großes Interesse an konstruktiver Teamarbeit mit
- Sie haben ein Führungsverständnis, das wertschätzend und motivierend gegenüber den Mitarbeitenden ist. Mit Ihrer Person, Ihrem Tun und Handeln sind Sie Vorbild und geben den Ihnen zugeordneten Fachkräften Orientierung für deren Aufgaben- und Auftragserledigung
- Sie sind engagiert, optimistisch, loyal, innovativ und in der Lage, neue Wege für die Weiterentwicklung einer effizienten Jugendhilfe zu gehen
Organisatorische und inhaltliche Änderungen bleiben für die ausgeschriebene Stelle vorbehalten.
Wir behalten uns außerdem vor, diese Tätigkeit zunächst auf Probe gemäß § 31 TVöD zu übertragen.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe (mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Innovationspotential etc.) in einem motivierten Team und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
- Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen
- Einen gut erreichbaren Standort
- Jobradleasing und Jobticket
- Eine attraktive Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersversorgung
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 25.09.2023 über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 168/2023 an.
Kontakt
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim
Ansprechpartner/in: Andrea Wolf Telefon: 06252 15 5316