Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitgeberservice
Wir, das Team vom Kommunalen Jobcenter Neue Wege, suchen ab sofort eine
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitgeberservice
Entgeltgruppe EG 9 c TVöD | Teilzeit 80 % (32,2 Stunden / Woche) | befristet für 2 Jahre mit Option auf Entfristung
Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter- ist als Eigenbetrieb des Kreises für die Grundsicherung sowie die Integration von Menschen zuständig, die Grundsicherungsgeld beziehen.
#sozial-stark-regional
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie akquirieren offene Stellen auf dem Arbeitsmarkt
- Der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Arbeitgebern der Region ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
- Sie präsentieren das Leistungsportfolio von Neue Wege bei interessierten Unternehmen, auf Tagungen und Messen
- Sie sind zuständig für eine bewerberorientierte Betreuung, Beratung und Begleitung von Grundsicherungsgeldbeziehern hinsichtlich einer zügigen Arbeitsmarktintegration
- Zu ihren Aufgaben gehört die passgenaue Arbeitsvermittlung
- Sie beraten und informieren bzgl. Bundes-, Landes- und europäischer Förderprogramme
- Sie beraten und unterstützen Arbeitgeber bei der Personalgewinnung
- Die Durchführung von Jobmessen und arbeitgebernahen Projekten begleiten Sie ebenfalls
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
Erforderlich:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft (BASS), Betriebswirtschat oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann
- Sie bringen Berufserfahrung in der Vermittlung von Leistungsbeziehern (Grundsicherungsgeld) oder in der Personalvermittlung mit
- Sie sind erfahren im Bereich von Personalauswahlverfahren und Eignungsfeststellungen
- Eine selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich
- Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen ist bei Ihnen vorhanden
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B
Wünschenswert:
- Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt
- Sie sind sicher im Umgang mit den Office-Anwendungen
- Sie verfügen über gutes Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick
Darauf können Sie sich freuen
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe (mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Innovationspotential etc.) in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
- Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
- Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen
- Einen gut erreichbaren Standort
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Eine Vergütung nach EG 9 c TVöD zwischen 3.208 € und 4.422 € (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Sind Sie bereit für eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit?
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19.11.2026. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!
Kontakt
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim
Ansprechpartner/in (Personal): Veronika Grosse Telefon: 06252 / 155336
Ansprechpartner/in (Eigenbetrieb Neue Wege): Peter Schmiedel Telefon: 06252 / 156004
