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Kreisausbildungsleitung (m/w/d) in der Abteilung Gefahrenabwehr

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Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infrastrukturell gut vernetzt und kulturell und landschaftlich reich an Vielfalt.
Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit.
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.

Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Gefahrenabwehr am Standort Heppenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kreisausbildungsleitung (m/w/d) in der Abteilung Gefahrenabwehr

Entgeltgruppe EG 10 TVöD / A 11 HBesG | 100 % (Vollzeit). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | unbefristet

Die Abteilung Gefahrenabwehr umfasst die Bereiche Brandschutz, Rettungsdienst und den
Katastrophenschutz. Der Fachbereich Brandschutz befasst sich mit dem Thema
Vorbeugender Brandschutz bei Bau und Betrieb von Gebäuden sowie technischen Anlagen zum Schutz des Lebens und der Gesundheit, Tiere und Umwelt und zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • In Ihrer Wahrnehmung der Funktion als Kreisausbildungsleiters verantworten Sie unter anderem die  konzeptionelle Entwicklung, Organisation und Durchführung sowie das Qualitätsmanagement für die  Aus- und Weiterbildungen im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes und sind Ansprechpartner für die Feuerwehren, die Angehörigen des KatS und der Werkfeuerwehren in Fragen des Lehrgangswesens
  • Im Rahmen der Brandschutzförderung bearbeiten Sie Förderanträge zur Beschaffung von Fahrzeugen und Baumaßnahmen, incl. Priorisierung mit Bewertung und fachlicher Stellungnahme. Außerdem stimmen Sie sich in den Belangen der Brandschutzförderung mit den zuständigen Stellen des Hessischen Ministeriums des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz ab 
  • Hinzukommen allgemeine Verwaltungsangelegenheiten sowie Mitwirkung beim Controlling und Beschaffungswesens der Abteilung Gefahrenabwehr
  • Desweiteren sind Sie Teil des KatS-Stabs des Kreis Bergstraßes und wirken bei der Aus- und Fortbildung dessen Mitglieder mit
  • Sie betätigen sich in der Aus- und Fortbildung und sind als Ausbilder tätig

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erforderlich:
  • Sie haben eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst ​​​oder
  • Sie haben eine Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt/in bzw. erfolgreich ein Bachelorstudium absolviert und haben erfolgreich den Lehrgang „Gruppenführer“ nach Feuerwehrdienstvorschrift 2 abgeschlossen
  • Sie besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Planen und Umsetzen
  • Sie sind bereit Termin auch außerhalb des regulären Arbeitszeitrahmens wahrzunehmen
  • Führerschein Klasse B

Wünschenswert:
  • Sie konnten bereits Erfahrungen im  Bereich Aus- und Weiterbildungen im Brand- und Katastrophenschutz sammeln
  • Sie können Erfahrungen in der nicht-polizeilichen Gefahrenabwehr vorweisen
Wir wünschen uns eine engagierte Person, die Spaß am Umgang mit Ehrenamtlichen hat und ein verbindliches, freundliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen an den Tag legt. Darüber hinaus freuen wir uns über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung als Selbstverständnis.
 

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine interessante und vielseitige Aufgabe  in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
  • Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen
  • Einen gut erreichbaren Standort
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Die Möglichkeit für Tarifbeschäftigte, ein JobRad zu leasen
  • Eine Vergütung nach EG 10 TVöD zwischen 3.895,33 € und 5.433,63 € (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung bei Tarifbeschäftigten oder Besoldung nach A 11 HBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen 

Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 06.05.2024 über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 31 / 2024 an.

Kontakt

Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim

Ansprechpartner/in: Erik Schwarz Telefon: 06252/15-5103