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Hausmeister-Springerkraft (m/w/d) für Schulen und Verwaltungsgebäude

  • Kreis Bergstraße
  • gesamtes Kreisgebiet
  • Publizierung bis: 17.02.2026
Hausmeister-Springerkraft (m/w/d) für Schulen und Verwaltungsgebäude, 1. Bild

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt - sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit.
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.

Verstärken Sie das Team des Eigenbetriebes Schule und Gebäudewirtschaft Kreis Bergstraße im gesamten Kreisgebiet nächstmöglich als

Hausmeister-Springerkraft (m/w/d) für Schulen und Verwaltungsgebäude

Entgeltgruppe EG 5 TVöD oder EG 4 TVöD mit Zulage | Vollzeit (Teilzeit möglich) von Mo-Sa | unbefristet


Der Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft übernimmt Aufgaben der Gebäudebetreuung für ca. 291 Objekte, die sowohl Schul- als auch Verwaltungsgebäude umfassen, bis hin zur Schulverwaltung. Diese erfolgt überwiegend durch die in den 74 Schulen eingesetzten Personen, die dem Eigenbetrieb zugeordnet sind. 

Unser Ziel mit Ihnen und den anderen Springerkräften ist es, bei personellen Engpässen für die Gebäudeinstandhaltung und einen reibungslosen Schulalltag an den Schulen im Kreisgebiet zu sorgen. Darunter sind Grund-, Haupt-, Real-, Berufs- und diverse Förderschulen sowie Gymnasien und Verwaltungsgebäude.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Vorrangig sollen die Springerkräfte als Abwesenheitsvertretung der in der Trägerschaft des Kreises liegenden 74 Schulen eingesetzt werden. Ein Einsatz in den kreiseigenen außerschulischen Gebäuden kann bei Notwendigkeit auch erfolgen. 
 
Generell gehört es zu Ihrer Aufgabe, das Schulgebäude, die Einrichtungen und Außenanlagen zu bewahren, pfleglich zu gestalten und für Sicherheit, Ordnung und Reinlichkeit zu sorgen. Insbesondere obliegen Ihnen folgende Tätigkeiten: 
  • Sie überwachen den Betriebszustand inkl. Heizung
  • Sie führen Kontrollgänge und Schließdienste durch
  • Sie sorgen für Sicherheit und Unfallverhütung
  • Sie stellen Reinigung, Winterdienst und Pflege der Außenanlagen sicher
  • Kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, auch auf Leitern und Gerüsten, nehmen Sie selbst vor
  • Sie überwachen Wartungs- und Reparaturarbeiten 
 
Die Arbeitszeit verteilt sich auf die Tage Montag bis Samstag.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erforderlich:
 
Sie besitzen
  • gute, zum Berufsbild passende handwerkliche Fähigkeiten und ein Grundverständnis im Bereich Haustechnik
  • Führerschein Kl. B / gültige Fahrerlaubnis sowie Verfügbarkeit eines Fahrzeuges und der Bereitschaft, dieses für Dienstfahrten einzusetzen (gegen Erstattung von Reisekosten nach dem Hessischen Reisekostengesetz).
    Im Wechsel mit den Kollegen ist auch die Nutzung eines Dienstfahrzeugs während der Arbeitszeit möglich
  • PC-Kenntnisse (Textverarbeitung, Versenden von E-Mails)
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft an allen Schulen bzw. Liegenschaften innerhalb des Kreisgebietes
  • Freude im Umgang mit der Schulgemeinde
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise

 

Wünschenswert:
 
Eine einschlägige Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren, die in einem unmittelbaren sachlichen Zusammenhang mit den wesentlichen Tätigkeitsschwerpunkten von Schulhausmeister/innen steht, ist von Vorteil. 
(Dies ist insbesondere bei Berufsausbildungen in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung der Fall)

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe im Schulumfeld
  • Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen
  • Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
  • Eine Vergütung nach TVöD zwischen 3.038 € und 3.680 € (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich einer Zulage für die Springertätigkeit, weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung

Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Da der Frauenanteil in dieser Entgeltgruppe unterrepräsentiert ist, werden qualifizierte Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 17.02.2026. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!

Kontakt

Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim

Ansprechpartnerin Personal: Marleen Butscher Telefon: 06252 15 5532
Ansprechpartner Eigenbetrieb: Frank Wendt Telefon: 06252 15 5657