Coach für die Einstiegsoffensive (m/w/d) im Jobcenter

Coach für die Einstiegsoffensive (m/w/d) im Jobcenter, 3. Bild

Wir, das Team vom Kommunalen Jobcenter Neue Wege, suchen ab sofort eine/n

Mitarbeiter/in als Coach für die Einstiegsoffensive (m/w/d)

Entgeltgruppe EG 9 c TVöD | Vollzeit (derzeit 39 Stunden/Woche). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | befristet für 2 Jahre mit Option auf Entfristung | Mörlenbach

Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter- ist als Eigenbetrieb des Kreises zuständig für die Grundsicherung und Integration von Menschen im Bürgergeld-Bezug.
#sozial-stark-regional

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Sie beraten und begleiten heterogene Gruppen im Bewerbungsprozess
Zu Ihren Aufgaben gehört das Bewusstmachen der individuellen Ressourcen, Motivation der Kundschaft, Einfordern von Eigenaktivitäten, Entwicklung von beruflichen Perspektiven und Vermittlungsstrategien
Sie veranlassen flankierende Hilfen
Das Durchführen von Einzel- und Gruppenarbeiten, mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt, ist wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeiit
Die Anwendung und Entwicklung verschiedener Coaching-Methoden gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
Sie handeln Folgemaßnahmen aus
Sie organisieren Infotermine mit Arbeitgebern, Beratungsstellen etc.
Sie sind verantwortlich für die Stärkung der Eigenverantwortung und des Selbstvertrauens der Teilnehmenden
Sie führen administrative Arbeiten aus (z.B. Datenbankpflege, Evaluation, Dokumentation)

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erforderlich:

Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt, BA öffentliche Wirtschaft, BA Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, BA Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialverwaltungswirtin / Sozialverwaltungswirt (BASS)
Sie bringen Erfahrungen im Bereich der Arbeitsvermittlung, Personaldienstleistung oder bei vergleichbaren Tätigkeiten mit
Sie verfügen über eine hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Sie sind versiert im Umgang mit heterogenen Gruppen
Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung sind Ihnen wichtig
Sie sind engagiert und bringen eine hohe Belastbarkeit mit

Wünschenswert:

Sie bringen Kenntnisse des Verwaltungs- und Sozialrechts mit
Sie fühlen sich sicher im Umgang mit der EDV
Sie haben Erfahrung in Schnittstellen- und Netzwerkarbeit
Hilfsbereitschaft und Taktgefühl zählen zu Ihren Stärken

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, aber Ihre Qualifikation nicht voll mit dem Anforderungsprofil in der Stellenausschreibung übereinstimmt, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung.

Wir wünschen uns eine Person, die besondere Freude an Teamarbeit, Kommunikation und dem Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen

Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen
Einen gut erreichbaren Standort
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Eine Vergütung nach EG 9 c TVöD zwischen 3.901 € und 5.377 € (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung

Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Sind Sie bereit für eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit?

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 25.02.2026. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!

Kontakt

Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim

Ansprechpartner/in: Veronika Grosse Telefon: 06252 / 15-5336