Brandoberinspektoranwärter/in (m/w/d)
- Kreis Bergstraße
- Heppenheim
Brandoberinspektoranwärter/in (m/w/d)
Mit 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber in der Region.
Wir bieten unseren über 40 Auszubildenden und Studierenden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie zukunftsorientierte Karrieremöglichkeiten im Bereich der Verwaltung. Wer beim Kreis Bergstraße arbeitet, der arbeitet für alle Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet. Die Mitarbeitenden sorgen unter anderem für Umwelt- und Verbraucherschutz, für Wohnen, Mobilität und Gesundheit sowie für soziale Belange von Kindern und Erwachsenen. Zudem kümmert sich der Kreis um die Schulen.
Beginn: 01.10.2024
Arbeitszeit: 100 % (Vollzeit). Eine Ausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Es wird Ausbildungsentgelt in Höhe der Anwärterbezüge (Hessen) gezahlt.
Wir bieten unseren über 40 Auszubildenden und Studierenden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie zukunftsorientierte Karrieremöglichkeiten im Bereich der Verwaltung. Wer beim Kreis Bergstraße arbeitet, der arbeitet für alle Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet. Die Mitarbeitenden sorgen unter anderem für Umwelt- und Verbraucherschutz, für Wohnen, Mobilität und Gesundheit sowie für soziale Belange von Kindern und Erwachsenen. Zudem kümmert sich der Kreis um die Schulen.
Beginn: 01.10.2024
Arbeitszeit: 100 % (Vollzeit). Eine Ausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Es wird Ausbildungsentgelt in Höhe der Anwärterbezüge (Hessen) gezahlt.
Das erwartet dich:
Der zweijährige Vorbereitungsdienst (Ausbildung) für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst beginnt jährlich zum 1. Oktober und gliedert sich in folgende Abschnitte:
Abschnitt 1 – Feuerwehrgrundlehrgang (24 Wochen)
Grundausbildungslehrgang
Abschnitt 2 – Praxisabschnitt Feuerwehr (20 Wochen)
Praktikum bei einer Berufsfeuerwehr
Abschnitt 3 – Gruppenführungslehrgang für Berufsfeuerwehren (8 Wochen)
Lehrgang
Abschnitt 4 – Praxisabschnitt Feuerwehr (12 Wochen)
Praktikum bei einer Berufsfeuerwehr
Abschnitt 5 – Zugführungslehrgang für Berufsfeuerwehren (10 Wochen)
Abschlusslehrgang Teil 1
Abschnitt 6 – Praxisabschnitt Feuerwehr (24 Wochen)
Praktikum bei einer Berufsfeuerwehr
Abschnitt 7 – Zugführungslehrgang für Berufsfeuerwehren (6 Wochen)
Abschlusslehrgang Teil 2 mit anschließender Laufbahnprüfung
Abschnitt 1 – Feuerwehrgrundlehrgang (24 Wochen)
Grundausbildungslehrgang
Abschnitt 2 – Praxisabschnitt Feuerwehr (20 Wochen)
Praktikum bei einer Berufsfeuerwehr
Abschnitt 3 – Gruppenführungslehrgang für Berufsfeuerwehren (8 Wochen)
Lehrgang
Abschnitt 4 – Praxisabschnitt Feuerwehr (12 Wochen)
Praktikum bei einer Berufsfeuerwehr
Abschnitt 5 – Zugführungslehrgang für Berufsfeuerwehren (10 Wochen)
Abschlusslehrgang Teil 1
Abschnitt 6 – Praxisabschnitt Feuerwehr (24 Wochen)
Praktikum bei einer Berufsfeuerwehr
Abschnitt 7 – Zugführungslehrgang für Berufsfeuerwehren (6 Wochen)
Abschlusslehrgang Teil 2 mit anschließender Laufbahnprüfung
Neben Spaß an der Arbeit, bringst du bitte auch das hier mit:
- Abgeschlossenen Bachelor- oder gleichwertigen anerkannten Studiengang in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Studienfach (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Chemie oder Medizin). Weitere Studienschwerpunkte können angefragt werden.
- Erfolgreiche Teilnahme an einer theoretischen und praktischen Eignungsprüfung
- Gesundheitliche Eignung
- Rechtlich vorgesehenes Höchstalter von 40 Jahren
- Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Führerschein (Klasse B)
Freue dich auf:
- Eine gut strukturierte Ausbildung - vom Anfang bis zum Ende
- Eigenen Laptop für die Zeit der Ausbildung/des Studiums
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote während und nach der Ausbildung / dem Studium
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Möglichkeit zum Home Office
- Reisekostenzuschuss
- Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss
- Patenmodell (für den leichteren Einstieg und für Fragen zu Schule und Studium)
- Essensgeldzuschuss
- Gesundheitsmanagement
- und vieles mehr
Schicke uns deine Online-Bewerbung bis zum 31.08.2023 über unser Bewerbungsportal.
Kontakt
Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalentwicklung
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim
Ansprechpartner/in:
Verena Hall. Telefon: 06252/15-5131
Pascal Brandt. Telefon: 06252/15-5313
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Ansprechpartner/in:
Verena Hall. Telefon: 06252/15-5131
Pascal Brandt. Telefon: 06252/15-5313